Em reunião realizada em 24/08/09 e reunião de planejamento marcada para 31/08/09 (ontem) os consultores do INDG – Instituto Nacional de Desenvolvimento Gerencial (MG), reuniram-se com as seis entidades integrantes do Grupo Paritário para conhecer a metodologia e esboçar um PLANO de METAS e AÇÕES do GRUPO PARITÁRIO para o exercício 2009/2010, observando o Acordo celebrado em 13 de julho entre a Diretoria Executiva do IPERGS e o GRUPO PARITÁRIO.

Qual o comprometimento do Grupo Paritário junto ao IPERGS em 2009/2010?

Resposta:

2.1) Divulgar amplamente, entre os seus representados, todos os termos deste acordo, em suas mídias;

2.2) Apoiar a implantação da Agenda Eletrônica de Consultas, que consiste num sistema de informação on line sobre a disponibilidade diária de consultas dos médicos credenciados. A solução tecnológica será fornecida pelo IPE sem custo para os médicos;

2.3) Apoiar o Recadastramento da Oferta de Consultas que será realizado pelo IPE, para fins de avaliação da deficiência de oferta de serviços e conseqüente credenciamento de médicos e instituições, quando o sistema estiver insuficiente;

2.4) Apoiar a implantação do Credenciamento Eletrônico de Médicos nos termos do regulamento que está em elaboração pelo Grupo Técnico Jurídico;

2.5) Apoiar a implantação da Agenda Eletrônica de Leitos, que consiste no processo de informação on line de leitos ocupados pelos usuários do IPE Saúde. A agenda de leitos será interligada à Central WEB de Autorização de Internação e a solução tecnológica será fornecida pelo IPE sem custo para os prestadores;

2.6) Apoiar a implantação da Requisição Eletrônica de Exames, que consiste no processo eletrônico de requisição de exames em substituição a todos os processos manuais de solicitação de exames. A solução tecnológica, que será parte da Central WEB de Autorização de Atendimentos, será fornecida pelo IPE sem custo para os prestadores. Esta ação já constou do Acordo, firmado em 10 de julho de 2008, na forma de incentivar o uso racional dos meios de diagnóstico;

2.7) Recomendar a introdução da prescrição de medicamentos pelo princípio ativo, conforme já disposto no Acordo de 2008. Esta ação é fundamental para a revisão dos valores de diárias, conforme previsto no item 4 do capítulo II;

2.8) Apresentar proposta de conversão da tabela de honorários do IPE (THP) para a CBHPM até 31 de julho próximo, identificando os códigos equivalentes entre a THP e a CBHPM;

2.9) Ratificar as ações definidas no Acordo de 2008, entre elas, apoiar medidas para:

a) a redução do tempo médio de permanência hospitalar;

b) redução dos índices de sinistralidade de internação hospitalar;

c) o uso racional de exames e de outros recursos de diagnóstico;

d) a transformação gradual dos termos de credenciamento de pessoa física para jurídica;

e) a definição e adoção de diretrizes e protocolos técnicos voltados para prática da medicina baseada em evidencias, respeitadas as normas pertinentes;

f) dimensionar a disponibilidade de leitos aos usuários do IPE Saúde, especialmente ao plano PAMES.

2.10) Manter Grupo Técnico de treinamento e esclarecimentos de seus representados para a implementação das inovações do sistema IPE Saúde, especialmente do Projeto TEC, Central WEB de Regulação de Atendimentos, Conciliação e Reanálise de Contas e Credenciamento -Eletrônico;

2.11) Orientar seus representados para melhorarem permanentemente a forma de apresentação das contas de cobrança dos atendimentos prestados aos usuários do IPE Saúde, especialmente quanto à apropriação correta dos itens utilizados nos atendimentos e cumprimento das normas do IPE Saúde;

2.12) Elaborar, em conjunto com a Diretoria de Saúde, em sessenta dias, um plano de ação para atender o disposto neste instrumento.

Diante do comprometimento assumido, a FEHOSUL reuniu-se com o Grupo Paritário, ontem, para elaborar uma proposta básica de ações para CONSCIENTIZAÇÃO, CAPACITAÇÃO e/ou TREINAMENTO de PREPOSTOS DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS de SAÚDE CREDENCIADOS para prestar atendimentos a beneficiários do IPE-SAÚDE, eventos esses que deverão chamar os “atores” destes estabelecimentos de serviços de saúde a participar para serem mais informados, mais conscientizados e mais capacitados para melhorar o desempenho dos funcionários com “senhas”, transmissão eletrônica de contas, correção de contas que sofreram rejeições por relatórios eletrônicos, reapresentação de contas e a cobrança de contas glosadas (tendência a uma considerável redução), entre outras ações.

Baseados no conteúdo do capítulo 2 estamos abertos a acolher sugestões dos prestadores por nós representados.

Porque não foram reajustados os materiais indenizáveis (T.M.I)? Depende de que?

Resposta - Por falta de compatibilização entre o proposto pelo Grupo Técnico T.M.I e os critérios de reajustes aprovados.

Dependerá de novas reuniões do GTT TMI e TOPME com a Assessoria da Diretoria de Saúde/IPE-Saúde, que na formação de preços, terá como base os valores do BRASÍNDICE e SIMPRO.

Dependerá também de coleta de preços de órteses, próteses e materiais especiais pelos principais hospitais e do próprio IPERGS.