A Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) promoverá a cerimônia de entrega dos prêmios Top Ser Humano 2017 e Top Cidadania 2017 na próxima quarta-feira (27), no Grêmio Náutico União, às 19h30. Serão, ao todo, 38 premiados – 29 no Top Ser Humano, e nove no Top Cidadania. Também será homenageado durante a cerimônia de premiação o presidente da Cotrijal, Nei César Mânica, como Personalidade Top Ser Humano. A empresa agraciada no Top Ser Humano, Hospital de Clínicas de Porto Alegre (pela segunda vez), e a empresa vencedora do Top Cidadania, Fundação Gaúcha dos Bancos Sociais da FIERGS, serão condecoradas também com o Prêmio Mérito, concedido para organizações que são premiadas cinco vezes em um período de seis anos.
Para o presidente da ABRH-RS, Orian Kubaski, o Top Ser Humano e o Top Cidadania formam uma marca que consagra empresas, organizações e pessoas que sabem como fazer gestão de pessoas. “A distinção colabora para o aprimoramento da qualidade de vida das pessoas e do desempenho profissional”, afirma Kubaski. O Top Ser Humano foi criado em 1993 para reconhecer iniciativas que valorizam o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas. Já o prêmio Top Cidadania, criado em 2001, reconhece as ações sociais realizadas pelas organizações na comunidade gaúcha.
Confira os vencedores do Top Ser Humano 2017 e Top Cidadania 2017.
Personalidade Top Ser Humano 2017
A ABRH-RS homenageia como a Personalidade Top Ser Humano 2017 o presidente da Cotrijal, Nei César Mânica. A distinção será concedida por sua atuação como líder na promoção de ações voltadas para uma melhor Gestão de Pessoas e pelo destaque na presidência da Cotrijal nos últimos 22 anos. O presidente da ABRH-RS, Orian Kubaski, esclarece que a escolha é uma atribuição da diretoria da instituição e que definir um homenageado é sempre um desafio, na medida em que não faltam pessoas de destaque no RS. “Não basta parecer uma pessoa importante, precisa ser também, íntegro e um líder empresarial ou social que acredite que gerir organizações é, acima de tudo, gerir pessoas”, esclarece. Orian afirma que Nei Mânica, de forma unânime, foi a personalidade que atendeu a todos os atributos. “Por sua história pessoal e profissional, por sua simplicidade, capacidade empreendedora e, principalmente, pelo que ouvimos dos seus colaboradores”, explica.
Mânica destaca que gosta de trabalhar com as pessoas, especialmente aquelas que têm brilho no olhar. "Sempre digo que o diferencial das organizações são as pessoas. Fico muito feliz em receber este prêmio da ABRH-RS, relacionado a gestão de pessoas, pois significa ser reconhecido como um líder que sempre prezou pelo desenvolvimento pessoal e profissional de colaboradores e dos associados”, declara.
Nei César Mânica está à frente da Cotrijal, maior cooperativa Agropecuária do RS, desde 2005, mas integra a cooperativa desde 1972. Natural de Tapera (RS), trabalhou, inicialmente, no setor de repasse da cooperativa e foi, gradativamente, crescendo como administrador. Idealizador e Presidente da Expodireto Cotrijal - Feira Internacional, Conselheiro dos Terminais Tergrasa/Termasa no Porto de Rio Grande e da FECOAGRO – Federação das Cooperativas Agropecuárias do RS. Expoente admirado no cooperativismo a nível nacional, citado entre as 100 personalidades mais influentes do agronegócio brasileiro pela revista Dinheiro Rural, tem foco na gestão econômica e social, priorizando o desenvolvimento de associados para melhorar a produtividade, e desenvolvimento de colaboradores e do agronegócio. Por sua atuação, já recebeu diversas distinções ao longo da carreira. Em 2017, recebeu a Comenda do Corpo de Bombeiros Militar do RS e foi o 1º líder do agronegócio a ser agraciado com o prêmio de Personalidade Competitividade Internacional pela ADVB - RS.
Sobre a ABRH-RS
Referência nacional entre as seccionais da ABRH Nacional, a Associação Brasileira de Recursos Humanos - RS acumula 44 anos de atividades no Rio Grande do Sul. Com mais de 1,7 mil associados, a entidade atua com foco na capacitação e qualificação profissional, por intermédio de cursos e eventos realizados durante todos os meses do ano. Realiza eventos técnico-científicos como o CONGREGARH, fóruns de liderança, relações trabalhistas, bem como pesquisas relacionadas à gestão de pessoas.
