A participação das mulheres em cargos de liderança é assunto que vem ganhando cada vez mais atenção, não só em empresas brasileiras como em diversos países. A busca pela equidade de gênero está cada vez mais em voga, embora as mulheres ainda enfrentem uma série de barreiras no mercado de trabalho. No Brasil, segundo dados mais recentes do IBGE, apenas 37,4% dos cargos gerenciais existentes são ocupados por mulheres e elas ainda ganham menos do que eles, embora sejam mais instruídas. 

Na Guarida, atualmente, mais de 50% dos cargos de liderança da empresa são ocupados por mulheres. E mais de 60% são diretoras. Recentemente, a empresa passou por um processo de sucessão familiar e, pela primeira vez, tem uma mulher ocupando o cargo de CEO. A administradora Júlia Dal Santo, filha de Julio Cesar Soares da Silva, um dos fundadores, passou mais da metade da sua vida na empresa: ao longo dos anos, passou por todas as áreas da empresa, participou do programa de trainee, fez mentorias, atuou em áreas estratégicas e, nos últimos cinco anos, foi a Diretora de Aluguéis. 

A nova posição foi assumida no início de 2022, ano em que a empresa completa 45 anos de atuação. “Sabemos que a participação das mulheres vem aumentando no mercado de trabalho e em demais espaços da sociedade. Entretanto, sabemos também que as mulheres permanecem com menor representatividade nas posições de liderança”, comenta Dal Santo. 

"Março é um mês importante para as mulheres. Enquantomãe, mulher e profissional me emociona assumir esse cargo, pois a Guarida é uma empresa que valoriza e empodera as mulheres. Isso me orgulha e me motiva a continuar ajudando a construir um ambiente cada vez mais igualitário". 

Atualmente, a Guarida conta com cerca de 500 profissionais – sendo que 71% do quadro é feminino - para atender aproximadamente 120 mil clientes na administração de aluguéis e condomínios, na compra e venda de imóveis, além da comercialização de seguros. 

“O nosso movimento reflete uma mudança no comportamento da sociedade, que vem buscando não só ampliar a participação feminina nas empresas, mas também atuar para que se tenha locais de trabalho que representem de fato a igualdade, inclusive, em posições de liderança, comenta Julia. 

Sobre o Grupo Guarida 

O Grupo Guarida atua na prestação de serviços nas áreas de administração de aluguéis, condomínios e venda de imóveis e seguros. Já conquistou diversas premiações e reconhecimentos como: Melhores Empresas para Trabalhar RS, Brasil e América Latina do Great Place to Work Institute - GPTW, Top of Mind / Love Brands POA do Grupo Amanhã, Top Ser Humano - ABRH, Marcas de Quem Decide do Jornal do Comércio e Instituto Qualidata, e Prêmio Responsabilidade Social Assembleia Legislativa RS. Através da consolidação do seu programa de governança corporativa, a Guarida passou a fazer parte do Grupo Guarida, reforçando ainda mais a relação de confiança que construiu junto aos clientes.