Prof. Dr. Alberto Kaemmerer, coordenador das áreas de Ensino, Pesquisa Clínica e Desenvolvimento Tecnológico, e diretor médico do Instituto de Medicina Respiratória

O Hospital Mãe de Deus (HMD), líder do Sistema de Saúde Mãe de Deus, anunciou, durante um significativo evento científico de final de ano, as medidas que vão reforçar o modelo de crescimento institucional na década vindoura.

A expansão não será, obviamente, só de área física. O Mãe de Deus não é hospital universitário, mas já é um hospital acadêmico, ancorado na tríade assistência, ensino e pesquisa clínica. Em breve, virá a pesquisa básica, dentro de uma perspectiva de encurtar a distância que separa o laboratório do ambulatório e o leito do paciente.

Priorizada pela Instituição, a área de ensino, pesquisa e desenvolvimento tecnológico será um dos três pilares de sustentação nos próximos dez anos, juntamente com os serviços próprios do Mãe de Deus e as parcerias públicos privadas.

A educação sempre recebeu especial importância, até porque é do DNA da Congregação e, desde a inauguração da Escola Superior de Saúde, administrada pela parceria Unisinos/Mãe de Deus, o processo educacional ganha densidade no Sistema. A Universidade Corporativa Mãe de Deus é uma realidade na capacitação profissional, em todas as áreas vitais à eficiência do modelo.

Comemoramos a chegada de cinco novos programas de Residência Médica, os 584 projetos de pesquisa analisados pelo Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) desde 2002 e o fato de que 10 dos 179 projetos multicêntricos internacionais possuírem a sua coordenação no HMD.

A política de sustentar uma assistência qualificada e segura através do ensino médico e da pesquisa clínica atraiu para o Hospital uma gama significativa de lideranças médicas das mais diversas áreas.

Os institutos médicos, que concentram mestres, doutores e pós-doutores, se transformaram em nichos de excelência médica e, hoje, respondem pelos extraordinários resultados obtidos no período 2002-2012.

A consistência científica dos projetos de pesquisa vai aumentando progressivamente e o número de candidatos à Residência Médica é até surpreendente se considerarmos a juventude dos programas.

Amparados por um consistente modelo de gestão, liderado pelo Dr. Claudio Seferin, diretor superintendente do HMD, os médicos tiveram a capacidade técnico-científica reconhecida e foram agraciados com um formidável parque tecnológico, sem esquecer da compaixão e da ética no exercício profissional. É impossível investir sem conhecimento. Desacreditando no fim do mundo em 2012, iniciaremos 2013 apostando que a educação, o conhecimento e a certificação formam o circulo virtuoso da perenidade institucional.