O case "Hospital Restinga e Extremo-Sul - a atuação do Hospital Moinhos de Vento envolvendo a comunidade e transformando a vida da população da Restinga" conquistou prêmio na categoria Sustentabilidade do Top de Marketing ADVB/RS 2014. O projeto se destacou no tripé desenvolvimento de pessoas, prosperidade social e respeito ao planeta, requisitos avaliados pelo júri. Os vencedores foram homenageados em cerimônia realizada na quinta-feira (27).

Sobre o Hospital Restinga e Extremo-Sul

O Hospital Restinga e Extremo-Sul (HRES), inaugurado em 1° de julho deste ano, integra o projeto de criação de um Sistema Regional de Saúde para o atendimento da população do extremo-sul de Porto Alegre, que abrange os bairros Restinga, Lami, Lageado, Belém Novo, Ponta Grossa e Chapéu do Sol. Este projeto foi desenvolvido dentro do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS, por meio de impostos do Hospital Moinhos de Vento que foram direcionados para a construção do Hospital, e sua operação é financiada pela Secretaria Municipal de Saúde, Secretaria Estadual da Saúde e Ministério da Saúde.

O Hospital mudou o cenário da saúde na região. Pacientes que levariam até uma hora em deslocamento para outros hospitais da cidade encontram, na vizinhança, um centro hospitalar que dispõe de pronto atendimento 24h para adultos e crianças e internação, apoiados por estrutura de exames de diagnóstico. “Em nossa história, surge a oportunidade de um grande projeto em Sustentabilidade. Um projeto que contribuísse para a sociedade, não só em termos de saúde pública, mas também para a qualificação de mão de obra e geração de emprego”, destaca o Dr. Luciano Hammes, Superintendente de Educação, Pesquisa e Responsabilidade Social do Hospital Moinhos de Vento.

O vínculo do Hospital Moinhos de Vento com os moradores do extremo-sul de Porto Alegre iniciou em 2004, quando a instituição assumiu a gestão de um Pronto-Atendimento na região. Já a partir de 2010 iniciaram as operações das Unidades de Saúde da Família Paulo Viaro, Chapéu do Sol e Núcleo Esperança. Com as Unidades Básicas de Saúde e as Unidades de Estratégia Saúde da Família, faltava um hospital para completar o Sistema Regional de Saúde. O Complexo Hospitalar Restinga e Extremo-Sul veio preencher esta lacuna.

Segundo o secretário municipal de saúde, Carlos Henrique Casartelli, o objetivo para que fosse iniciada a construção do Hospital, em 2010, foi mudar uma realidade preocupante, indicadores de mortalidade infantil e doenças infectocontagiosas muito acima da média registrada em outras regiões da capital. "É um hospital modelo no Sistema Único de Saúde, referência de concepção moderna, fruto de uma parceria entre o Hospital Moinhos de Vento, Secretaria Municipal de Saúde, Secretaria Estadual de Saúde e Ministério da Saúde. Além disso, há todo um caráter de sustentabilidade e vínculo social", destaca Casartelli.

O Complexo Hospitalar Restinga e Extremo-Sul engloba cinco grandes unidades: Unidade de Pronto Atendimento, Unidade de Diagnóstico, Centro de Especialidades, Hospital e Escola de Gestão em Saúde. A Unidade de Pronto Atendimento do Hospital Restinga e Extremo-Sul funciona 24 horas por dia e atende pacientes adultos e pediátricos. Além da Emergência estão disponíveis 62 leitos de internação e exames como: tomografia, Raio X, ecografia e laboratoriais. As demais unidades entrarão em funcionamento a partir de 2015.

Um projeto permanentemente sustentável, unindo as premissas do desenvolvimento de pessoas, da prosperidade social e respeito ao planeta e gerando uma nova realidade de qualidade de vida a mais de 110 mil pessoas de Porto Alegre. Em breve, o Hospital contará também com uma Unidade de Terapia Intensiva, Centro Cirúrgico, Centro Obstétrico (com unidade de cuidados intermediários para o recém-nascido), Serviço de Reabilitação e Unidades de Internação adulta e pediátrica e com uma Unidade de Terapia Intensiva.

Capacitação

Atualmente, 51% dos profissionais de nível médio e técnico que atuam na instituição são moradores da própria Restinga e de bairros do Extremo-Sul como Belém Novo, Chapéu do Sol, Lami, Ponta Grossa e Lageado.

Isto é possível pela existência de uma Escola junto ao projeto do hospital: a Escola de Gestão em Saúde, núcleo de educação, pesquisa e gestão do Sistema de Saúde Restinga e Extremo-Sul. Uma das missões da Escola de Gestão é qualificar a mão de obra local e formar profissionais para atuação no Hospital.
“A Escola de Gestão contribui diretamente no desenvolvimento econômico e social da região. Estamos confiantes, que esta união de forças resultará numa mudança positiva na qualidade de vida destas populações”, conclui o secretário.

Nos últimos cinco anos, a Escola de Gestão em Saúde, que funciona temporariamente no Hospital Moinhos de Vento e estará na Restinga em 2015, formou seis turmas de técnicos em enfermagem. Cerca de 90% dos formados foram absorvidos para trabalhar na instituição. A sétima e a oitava turma estão em andamento, com previsão de formatura para novembro deste ano e abril de 2015, respectivamente.

Os cursos são totalmente gratuitos, sob forma de bolsas de estudo e os alunos recebem vale transporte e uniforme sem custo. Já foram ofertadas turmas para formação técnica em enfermagem, técnica em saúde bucal, auxiliar em saúde bucal, auxiliar de alimentação, camareira, e cuidador. Desde a abertura, a Escola de Gestão em Saúde já formou 811 alunos.

Números dos 120 dias do Hospital:

29.400 atendimentos de emergência
63% adultos
912 pacientes internados
5.372 exames de imagem
94 pontos de satisfação

Para saber mais informações sobre o Hospital Restinga e Extremo-Sul acesse www.hres.org.br.