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Unimed Porto Alegre é Great Place to Work

A cooperativa médica integra as 20 melhores empresas para se trabalhar do Rio Grande do Sul

04/10/2023 Redação Fonte: Assessoria de Comunicação da Unimed Porto Alegre Compartilhar:
Unimed Porto Alegre é Great Place to Work
Foto: Divulgação

A Unimed Porto Alegre recebeu na noite de ontem (3) o reconhecimento GPTW, que coloca a cooperativa entre as 20 melhores empresas para se trabalhar no Estado. O reconhecimento é dado pela Great Place to Work, empresa global de pesquisa, consultoria e capacitação que estimula as organizações a identificar, criar e manter excelentes ambientes de trabalho por meio do desenvolvimento de culturas de alta confiança.

De acordo com o Superintendente Executivo da Unimed Porto Alegre, Leandro Firme, a conquista materializa o propósito de cuidar das pessoas da Unimed Porto Alegre. "A premiação do Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar GPTW – Rio Grande do Sul 2023 chancela o nosso jeito de cuidar, uma prática diária entre os nossos times, em que se prioriza o cuidado integral com as nossas pessoas. O prêmio nos enche de orgulho e nos direciona a seguir investindo nas pessoas, proporcionando ambientes e relações saudáveis, que sejam bons para todos, pois é por elas e através delas que entregamos o melhor e o maior plano de saúde do Sul do país. Parabéns a todos os Diretores, Conselheiros, Gestores, Médicos Cooperados e colaboradores por este momento único e especial", afirma.

A motivação e o engajamento dos colaboradores são essenciais para a Unimed Porto Alegre, assim como o acompanhamento e a gestão do clima organizacional, um dos principais fatores que contribuem para a viabilização da estratégia da cooperativa. Em 2022, a pesquisa de clima atingiu a zona de Qualidade do eNPS (employee Net Promoted Score), com uma taxa de 62% no indicador que mede o quanto o colaborador recomenda a empresa como um excelente local para se trabalhar, além de registrar 77% de favorabilidade. Os resultados das pesquisas são utilizados como insumo para as ações de clima organizacional, sendo as de nível corporativo acompanhadas no plano estratégico. 

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