Fecomércio-RS divulga Pesquisa de Temporários 2025

A Fecomércio-RS realizou, entre 1º e 13 de setembro, a Pesquisa de Temporários no comércio varejista, setor que tradicionalmente reforça suas equipes no último trimestre para atender ao aumento da demanda com as vendas de fim de ano. Em 2025, foram consultados 722 estabelecimentos, dos quais 385 compuseram a amostra final ao informar intenção ou efetivação de contratações temporárias. O levantamento abrangeu as principais cidades de cada Região Intermediária do estado: Porto Alegre, Passo Fundo, Caxias do Sul, Pelotas, Santa Cruz do Sul, Ijuí, Santa Maria e Uruguaiana.

O levantamento apontou que 53,3% dos estabelecimentos consultados têm a intenção de contratação de temporários. "Para uma parcela significativa desses contratados (48,8%), há possibilidade de efetivação. A contratação de temporários, além de atender à demanda do comércio no fim do ano, representa também uma oportunidade importante para os trabalhadores, seja como incremento de renda no período, seja como porta de entrada para o mercado de trabalho.", destaca o presidente do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac e IFEP, Luiz Carlos Bohn. A seleção de trabalhadores temporários será realizadas no próprio estabelecimento em 77,4% dos casos e 83,2% da demanda total por trabalhadores temporários não havia sido concretizada até a data da pesquisa. 

O volume de contratação de temporários pretendida em 2025 é similar, porém levemente menor, que o realizado em 2024. Quanto ao início dos contratos, novembro foi o mês mais indicado (39,5%) para o início das atividades dos contratados, com o encerramento dos contratos devendo ocorrer majoritariamente até janeiro (45,7%). Para o preenchimento das vagas, 59% dos entrevistados indicaram que serão observados critérios de seleção. Entre as exigências – que serão observadas na seleção de 59% dos estabelecimentos – a mais frequente é grau de instrução/escolaridade (38,7%), seguida de experiência (27,7%) e idade (23,1%). As dificuldades para a contratações têm sido a indisponibilidade de horários (26,0%), a falta de qualificação (22,9%) e a falta de candidatos (20,0%). Quanto às funções a serem executadas, a maior parte dos estabelecimentos que pretende contratar temporários deverá fazê-lo para a atividade de vendas/comercial (90,1%). As demais indicações são para as funções de caixa/crediário (23,9%), estoque/depósito (15,1%), serviços gerais (6,2%) e segurança (3,4%). Veja a pesquisa completa.